Hier dans DPDA, François Bayrou a une fois de plus dénoncé l’usine à gaz qu’est le code du travail français.
Il avait déjà eu l’occasion de le faire chez Ruquier, et il a à nouveau fait parler de lui dans DPDA, dénonçant les 3 000 pages imbuvables du code du travail français, versus le petit livrer du code du travail suisse.
http://www.youtube.com/watch?v=Jmq1NRLV5D8
Ses détracteurs ont dénoncé un geste obscène, puisque selon eux, le code du travail français est bien plus protecteur pour le salarié que le code du travail suisse.
Toutefois, vaut-il mieux rendre le licenciement plus facile pour les employeurs, et donc le recrutement aussi, ou rester dans un système où le salarié est protégé, donc freiner le recrutement ?
Enfin si Bayrou connaissait quelque chose au code du travail français ça se saurait. Ce qu’il ne dit pas c’est que le “code de travail” suisse est complété par beaucoup de conventions et que la version du code du travail français qu’il présente est composée au 3/4 d’annexes. Mais quand on veut être populiste, ça on ne le dit pas…
Dandan, c’est symbolique !
c’est pour illustrer que la france est un pays ou les lourdeurs administratives sont très importantes.
il ne faut pas tout prendre au pied de la lettre sinon tu vas mourrir jeune